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影响网站优化工作效果的非技术因素

作者: 铭盛信息 添加时间:2018-12-19 来源:网站优化
        很多网站优化人员每天关注的重点是搜索引擎的动态,SEO技术的学习,和制作网站优化方案。其实,有很多非技术方面的因素,也会影响到优化的效果,下面东营网站优化公司铭盛信息小编介绍几种自己遇到或者听到的情况。

  1、跟团队其他人员的沟通。不少优化都有这样的经历,自己制作的方案没有人去执行,没有人把自己的话当回事。很多人对优化有怀疑,甚至抵触的情绪,也有一些人觉得优化只是SEO一个人的事情,跟自己无关。于是,就会出现优化觉得团队的人不理解自己,团队的人觉得优化没有能力。
 
  PS:SEO人员应该多跟团队的其他成员沟通,让他们明白每个人对优化都是非常重要的,同时也要想办法树立自己的威信,必要时可以做一些榜样出来,证明自己的能力,也让自己更有话语权。
 
  2、领导的要求。有些优化人员会觉得领导不懂优化,提出的各种要求很奇怪,觉得自己的工作任务就是提升网站的流量。其实,自己工作的任务是让领导满意!网站和公司存在的目的,并不是流量,而是盈利!很多时候,领导会站在一个更高的层面,让公司盈利、可以长久发展的层面,所以会对优化提出要求。有时候,优化看重的流量,并不是领导看重的,可能并不会给网站带来多少盈利。
 
  PS:当优化人员觉得领导的要求不合理,跟自己想的不一样的时候,应该多想想领导为什么会这样要求,自己有哪些地方考虑的不完善的。如果真的是领导的问题,也可以选择合适的场合提出。
 
  3、客户不理解。之前曾经给一家企业做优化,两个月的时间关键词排名做到第一位,客户很满意。可是一段时间后,排名出现了波动。于是,客户天天打电话催:多用点心吧,争取明天就到第一了。不管我怎么跟客户解释:这个需要周期的,需要等百度更新。客户依旧是每天打电话催促。当时因为自己也没有耐心,就放弃这个单子了。
 
  PS:优化人员真的很需要客户的理解,因为工作见效需要时间,不是自己能掌控的,所以遇到不理解的客户,就需要多进行沟通。
 
  4、团队人员整体能力。经历了几个优化团队,发团队人员整体的能力对优化效果的影响也是非常大的,也就是团队其他人员是否具备基础的优化知识。如果其他成员没有任何优化知识,优化方案就很难执行下去,会出现各种各样的意外。一个全体人员都有优化知识的团队,跟一个全体人员都没有优化知识的团队,做出来的东西也会有很大差别。
 
  PS:遇到这种情况,优化人员应该多跟领导沟通,争取领导的同意,对部门人员进行这些基础知识的培训。

        上面铭盛信息小编根据自己和一些优化朋友遇到的各种问题,做了一个总结,相信也是很多优化人员遇到过的,也希望自己的建议可以有点帮助。有不对的地方,欢迎拍砖!

        东营铭盛信息技术有限公司致力于东营网站设计、东营网站建设、东营网站优化、东营网络营销等服务,欢迎有需求的客户与我们联系。

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